05 agosto 2011

XI CONGRESO SEMER. ALMERIA. 2011

XI CONGRESO SEMER. ALMERIA


3.5 NOVIEMBRE. 2011

PRESIDENCIA DE HONOR

· Casa Real. SARs los Príncipes de Asturias

COMITÉ DE HONOR

· Alcalde de Almería
· Presidente de la Diputación de Almería
· Rector de la UAL
· Delegada de Asuntos Sociales
· Delegado de Salud
· Presidente del Colegio de Médicos de Almería

PRESENTACIÓN

Queridos compañeros:
Desde el ultimo cuarto del siglo XX, el aumento de los índices de envejecimiento ha condicionado que una parte de la población anciana, por diversos motivos, resida en instituciones, desarrollándose una asistencia de tipo geriátrico con unas características especiales, debido a la singularidad de los mayores institucionalizados. Mayores con una salud frágil y con unos síndromes específicos, entre ellos la misma institucionalización.
El año pasado se cumplió el décimo aniversario de la primera edición del Congreso de la Sociedad Española de Médicos de Residencias. Desde el principio el interés por mantener actualizadas las aportaciones en el campo de los mayores en residencias no ha hecho sino crecer. Si ya entonces se justificaba el esfuerzo de organizar un evento que aglutinase a los profesionales con las ultimas aportaciones y novedades en el campo clínico, terapéutico, asistencial e investigador del paciente anciano, una década mas tarde esta necesidad se revela todavía más acuciante.
La presentación de esta onceava edición constituye, por tanto, una buena prueba de ese interés creciente por la atención medica integral en las residencias. Buen ejemplo de ello lo constituye el contenido de este programa bajo el lema: Calidad de vida. El XI Congreso de la SEMER ha sido enriquecido con comunicaciones, ponencias, talleres, conferencias, seminarios, simposium y publicaciones orientadas a dar cumplida respuesta al esfuerzo de actualización que estos Congresos han querido impulsar desde su inicio. No resulta nada arriesgado pensar que dentro de otros diez años, la actualidad de los problemas ligados a la asistencia institucional a nuestros mayores seguirá en primera línea de interés. Quienes formamos el equipo de profesionales implicados en esta tarea, esperamos seguir manteniendo entonces la capacidad de aportar idéntico esfuerzo e iniciativa para seguir contribuyendo a la puesta al día, tan necesaria, en este campo de conocimiento.
Queremos que este congreso sea un foco de convivencia integrador, no solo de los miembros de la SEMER, sino de todos los profesionales de atención al mayor, que deseamos nos acompañen.
El incomparable marco de la ciudad de Almería, espejo del mar (al-Mariyyat), permitirá compatibilizar las actividades científicas con el sosiego y la tranquilidad para la reflexión e intercambio de conocimientos con compañeros de otras regiones.
Finalmente rememorando el lema del Congreso, hemos de procurar mejorar, día a día, la atención integral multi y pluridisciplinar a nuestros mayores. Impregnar la asistencia clínica de eficiencia, trabajo en equipo, seguridad, seriedad profesional y especialmente calidad y calidez humana, recordando que nuestros enfermos mas frágiles, los demenciados con deterioro cognitivo grave mantienen hasta el ultimo momento un aceptable nivel de memoria emocional sensible al afecto y cariño

Juan José Alberto Castellón Sánchez del Pino. Presidente del Congreso

SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICOS DE RESIDENCIAS

PRESIDENTE de la SEMER

· D. Alberto López Rocha
Presidente Nacional de la Sociedad Española de Médicos de Residencias (SEMER)

JUNTA DIRECTIVA DE LA SEMER

· D. Alberto López Rocha (Presidente)
· D. José R. Rodríguez Aizcorbe (Vicepresidente)
· Dña. Mª J. Jiménez Cebrián (Secretaria)
· Dña. Arantza Pérez Rodrigo (Tesorera)
· Dña. Mª Luz Gómez Calero (Vocal)
· D. Javier Pérez Martín (Vocal)
· Dña. Montserrat Perelló Alonso (Vocal)
· Dña. Consuelo Imaz González (Vocal)


COMITÉ ORGANIZADOR

· Presidente: D. Juan José Alberto Castellón Sánchez del Pino. Medico Geriatra. Coordinador del Master Universitario en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores. Universidad de Granada
· Vicepresidente: D. Miguel Orozco Carreras. Jefe de Servicio de Medicina Interna. H.
de San Juan de Dios. Granada. Presidente de la Academia Iberoamericana de Geriatría y
Gerontología
· Secretario: D. José Luis Cabezas Casado. Profesor de Psicogerontología. Subdirector de la
Escuela de Trabajo Social. Universidad de Granada
· Tesorera: Dña. Arantza Pérez Rodrigo. Tesorera de la SEMER
· Vocal: Dña. Eulalia Martínez Moreno. Enfermera. Subdirectora de la Residencia de Mayores de la Diputación Provincial de Almería
· Vocal: D. Cristóbal Fernández Amador. Medico de Familia. Director Médico de Residencia. Almería
· Vocal: D. Agustín de la Torre Sánchez. Médico Geriatra. Director Médico de Residencia. Valencia
· Vocal: Dña Maria Josefa Benito Pozo. Medico de Familia. S.A.S. Almería
· Vocal: D. José Maria Requena Ramos. Medico de Familia. SAS. Almería
· Vocal: D. Antonio Jiménez López. Medico de Familia. Almería


COMITÉ CIENTIFICO

· Presidente: Doña Maria del Carmen Maroto Vela. Catedrática de la Universidad de Granada. Presidente de la Real Academia de Medicina de Andalucía Oriental
· Vicepresidente: Dña Ramona Rubio Herrera. Catedrática de la Universidad de Granada. Directora del Master Oficial de Gerontología de la Universidad de Granada
· Vocal: D. Indalecio Sánchez Montesinos. Catedrático de la Universidad de Granada. Decano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Granada
· Vocal: D. José Jesús Gázquez Linares. Profesor Titular de Gerontología de la Universidad de Almería. Director de los Cursos Master y Experto en Enfermedades Neurodegenerativas
· Vocal: D. Gonzalo Piedrola de Angulo. Catedrático de la Universidad de Granada. Presidente de las Reales Academias de Medicina de Andalucía
· Vocal: D. Fc. Javier Salmerón Escobar. Catedrático de la Universidad de Granada. Académico de la Real Academia de Medicina de Andalucía Oriental
· Vocal: D. Miguel Lorente Carrillo. Medico Titular. Académico de la Real Academia de Medicina de Andalucía Oriental
· Vocal: D. Alejandro Bonetti Munigt. Jefe de Aparato Digestivo. S.A.S. Académico de la Real Academia de Medicina de Andalucía Oriental
· Vocal: Dña Mª del Carmen Pérez Fuentes. Directora de la Universidad de Mayores. Universidad de Almería

SECRETARÍA CIENTÍFICA
· SEMER secret@semer.es

SECRETARIA TÉCNICA
· SEMER secret@semer.es

AGENCIA COLABORADORA
· CONGRESUR

INSTITUCIONES COLABORADORAS

· Ayuntamiento de Almería
· Diputación Provincial de Almería
· Universidad de Almería
· Delegación de Servicios Sociales
· Delegación de Salud
· Colegio Oficial de Médicos de Almería

AVALES DE LAS SOCIEDADES CIENTÍFICAS

· Declarado de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía
· Acreditado por SEACFORMEC. European Accreditation Council for CME de la UEMS y Comisión de formación continuada del Sistema Nacional de Salud
· Real Academia de Medicina y Cirugía de Andalucía Oriental
· Facultad de Medicina de Granada
· Fundación Antidemencias Al-Andalus
· Academia Iberoamericana de Geriatría y Gerontología
· Asociación Nacional de Gerontólogos
· Ilmo. Colegio Oficial de Médicos de Almería

SEDE

· COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE ALMERÍA

OBJETIVOS

· Objetivo Principal
Exponer los aspectos mas relevantes de la Calidad de Vida (CV) asistencial en las instituciones geriátricas relacionados con los riesgos sanitarios y psicosociales que pueden plantearse en la vida diaria del Centro y domicilio del mayor (uno de nuestros objetivos como SEMER es dar atención al mayor en su entorno domiciliario desde los centros geriátricos).

· Objetivos secundarios
1.- Exponer los principales factores objetivos y subjetivos relacionados con la CV en las instituciones de mayores
2.- Evaluación de condicionantes negativos sobre la CV integral en nuestras residencias
3.- Análisis de los principales componentes de la CV en las instituciones: Salud, integración, habilidades funcionales, actividades y ocio, calidad ambiental, satisfacción con las actividades diarias y accesibilidad a los distintos servicios que presta la residencia
4.- Explorar el abordaje para la mejora de los componentes de la CV
5.- Estrategias de intervención para neutralizar los condicionantes negativos de la CV
6.- Análisis de la perspectiva de nuevos elementos de mejora de la CV de nuestros mayores institucionalizados
7.- Profundizar en el estudio de factores o patologías que incidan negativamente o agraven los síndromes asociados a la institucionalización
8.- Distintas aportaciones para mejorar la CV de nuestras instituciones en todos sus componentes

COMUNICACIONES ORALES O POSTER.
Los posters a través de la web, se puede presentar hasta finales de septiembre.